前回のあらすじ

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前回のあらすじ
今注目の文房具メーカーに研究者として勤める新は 上司である朔の薦めで特許部員の瑛大か[…]
このお話で学べること
本編
昨日、特許調査の範囲について葵と相談をした新。 検索結果の特許リストが出来上がるのを待ちながら、研究開発の仕事を進めていた。

特許部員
新くん、こんにちは。

主人公
お疲れ様です!
どうされたんですか?

特許部員
これで良いか確認してもらおうかなと思って。

主人公
早過ぎです!
さすが特許検索競技大会で準優勝の実力…。

特許部員
あ、でも…。

特許部員
私もちょっと頑張っちゃいました✨

主人公
それじゃあ早速確認させてください!

先輩
これで調査してみよか。
葵、こんな特急で仕上げてくれてありがとうな。

特許部員
颯真くんも新くんもプロジェクト頑張ってね。

先輩
あ、そうや。
新が昨日、葵のことを「めっちゃ美人ですね」って言うとったで。

特許部員

主人公
そ、颯真さん!
言っちゃダメじゃないですかー!

特許部員

先輩
でも、ほんまのことやろ?

主人公

特許部員
2人とも頑張ってね。

先輩
… 照れとったな。笑

主人公
からかい過ぎですよ!

あ、そうや。
これから朔さん瑛大さんと特許の打合せするんやけど来るか?

主人公
勉強になりそうなんで行きます!


先輩
特許調査の打合せをしていて少し遅れました。

主人公
よろしくお願いします。
特許部員
確かに聞いてもらった方が良いね。

主人公

上司
権利化が何かは分かるか?

主人公
特許出願をした後に、審査を突破して権利にしていくことですよね。

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今注目の文房具メーカーに研究者として勤める新は 上司である朔の薦めで知財部員の瑛大か[…]

特許部員
順調に瑛大のところで学べているようだな。

主人公

特許部員
何かな?

主人公
わざわざ先に権利化の方を学ぶ意味があるんですか?
特許部員
権利化を知らないと良い特許出願をイメージできないからなんだ。

主人公
もう少し詳しく教えて貰っても良いですか?

上司
特許権は審査に合格してはじめて貰えるものだろ?
特許部員

主人公
ただ出願をすれば良いって訳でもないんですね。
ちゃんと権利になる出願をしないと…。

特許部員
そのために逆算をすることが大事なんだ。

上司
研究や出願の段階から仕掛けていくことが大事というわけだ。


主人公

上司

主人公
技術が斬新か陳腐かだと思います。

先輩
俺も昔、全く同じ答えをしたで。

主人公

上司
新の答えを図にするとこうなる。


上司
技術が陳腐なら全て権利にならない(赤色領域)。
左上や右下の白色の領域は無いということで良いか?

主人公
これが理想的だと思いますけど…。

上司

主人公
やっぱり性能が高いかどうかじゃないですか?

上司
どれだけ燃費が良ければ性能が高いって言い切れる?

主人公
なかなか線引きが難しいですね。

上司
そんな曖昧な基準で特許権になるかどうかを決められて納得いくか?

主人公

特許部員
特許になるかどうかのルールは皆が共通して判断できるようにつくってあるよ。

主人公
特許には特許のルールがあるということですね。

特許部員
残念ながらそれだけでは審査を突破できないことを知っておこう。
特許部員
青色が審査を突破して特許権になる範囲。
赤色が審査を突破できず特許権にならない範囲だよ。


特許部員
せっかく斬新な技術を生み出しても特許権にできないという不幸な事が起こる。

上司
少々技術が陳腐でも上手くルールを使いこなして特許権にしてくる。
俺のようにな。笑

主人公
僕もルールを使いこなして青色の領域にいけるように勉強します!

上司
その分審査を突破するのは一苦労だけどな。

主人公
陳腐な技術に関する特許の方が価値が高いんですか?

上司
高性能なエンジンにしか使われない技術と、全てのエンジンに当然使われる技術、どちらが独り占めされて困るかな?

主人公
避けて通れないような基本的な技術の特許の方が独り占めする価値が高いんですね!

特許部員
価値のある特許を生むには、 技術知識だけでなく特許のための知識が必要な訳が分かるでしょう?

先輩
新に特許出願の権利化を経験させてやるのが良いと思うんですけどどうですか?

特許部員
インターンで来ている理人くんにも、審査を突破する模擬演習をしてもらう予定なんだ。
新くんも一緒にどうかな?

主人公
やらせてください!
特許部員


大学院生
新さんもこんにちは。

特許部員
今朝伝えた模擬演習を新くんも一緒にやることになったよ。

主人公

大学院生
特許部員
今日は権利化(審査を突破する)の基本的な知識を教えるね。

主人公

特許部員
特許部員

大学院生
希望する権利範囲を記載する特許請求の範囲と、 技術内容を説明する明細書が、 特に重要なんですよね。

たま
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特許部員
特許請求の範囲には出願時点で希望する権利範囲が書かれているよね。
特許部員
拒絶理由通知というものを出してくるんだ。

大学院生

特許部員
要は、出願人が希望した権利範囲について、このままでは許可できないよ、と知らせるものです。

主人公
審査をした上での指摘が来るんですね。
特許部員

大学院生
出願人側は何ができるのかを知る必要がありますね。

特許部員
二つ目は反論(意見)する、だよ。


主人公
特許部員
これは、審査官が指摘した内容が解消するように広く設定し過ぎた権利範囲を調整する方法だよ。

主人公
特許部員
審査官の指摘してきた理由に対して、論理的に反論し返す方法だよ。

大学院生
権利範囲はそのままで審査官への説明で何とかするってことですね。

特許部員

大学院生

特許部員
好き勝手にやって良い訳ではないんだ。

主人公
特許部員
ここで思い出して欲しいのがいつも説明していること。
新くん、特許権は何の見返りにもらえる権利だったかな?

主人公

特許部員
その技術情報は出願明細書に丁寧に説明してあったよね。
修正や反論も基本的にはこの出願明細書の範疇でやらないとダメだよ。
特許部員
修正や反論の材料を取り出すイメージかな。

特許部員
必要と思われる材料は出願時点に仕込んでおかなければならないんだ。
だからこそ、審査のルールを事前に知って、良い材料を仕込んで出願することが大切。

主人公

特許部員

大学院生
特許部員

主人公
どうすれば指摘を解消できるかを考えれば良いんですね!

特許部員
注意点としては安易に修正を選ばないこと。
むやみに範囲を狭めると、貰える権利範囲がどんどん小さくなってしまうからね。
特許部員
それだけでは指摘した理由が解消しなさそうであれば修正して除いてあげよう。


特許部員

大学院生
特に思い付かないですね。
拒絶理由が解消すれば特許になるんですから、それで良いんじゃないですか?
特許部員
これは大学研究における特許活動では見落とされがちなポイントだよ。
新くん、企業研究者の目線で何か気付くことはない?

主人公
というより僕はこっちの方が先に思い付きました。
自分達のビジネスにとって欲しい権利範囲かということですよね。

特許部員
審査官の指摘を解消すること夢中になって、欲しくも無い範囲になっていないか注意しないとね。

特許部員
それは、最新のビジネスや開発の状況を踏まえること!

主人公
研究やビジネスの領域なんて、より良い方向に向かって日々動いていますもんね!

特許部員


大学院生
大学研究ではビジネスをイメージすることは殆ど無いので…。
特許部員
だから、今回のように企業側と繋がりを持って特許の知見を得るのは大切。
この経験は財産になるから頑張ってね。

大学院生
引き続きよろしくお願いします!

特許部員
次回からは模擬演習を通して審査のポイント(ルール)を学んでいこう!

主人公
最後に一つ良いですか?
特許部員
どうしたのかな?

主人公
表情変わらなさ過ぎじゃないですか!?


特許部員
はっきり言うね新くん。笑

特許部員
作者がまだアバターを作れていないからなんだ。
作者
ただいま表情豊かな朔のアバターを作成中です。
次回以降までお待ちください。
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